経営研究リポート

MJS税経システム研究所・経営システム研究会の顧問・客員研究員による中小・中堅企業の生産性向上、事業活性化など、経営に関する多彩な各種研究リポートを掲載しています。

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2021/06/11 戦略的医療機関経営　その141
医療機関の広報マネジメントとブランディング
【サマリー】 医療において、広告は規制されていることやホームページにガイドラインがあることなどは、以前のレポートで報告したが、患者が医療機関を選択する時代になった今日、規制があるなかでも、医療機関の情報発信は、患者へ選択する情報を伝えるためにも、さらに医療機関の経営的な視点からも重要な集患戦略である。 医療機関の広報のマネジメントとその先にある医療機関のブランディング...
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2021/06/08 昨今労務事情あれこれ（162）
70歳までの就業機会確保 生涯現役時代の到来
１．はじめに 昨今のコロナ禍において、行動や日常生活にさまざまな自粛や制限が求められている中でも、趣味や消費行動などを意欲的に行っている高齢者層、いわゆる「アクティブシニア」の存在が注目されています。社会とのつながりをもち、さまざまな制限が求められる中においても柔軟に楽しみを見つけ充実した日々を送るシニアの方々が多くおられますが、仕事においても「一生涯現役でいたい」...
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2021/06/04 感染拡大対策と対中国政策が急務!!　国内外の脅威にいかに対応すべきか
政府のコロナ対策が後手にまわっているうちに、国内経済情勢はますます悪化した。報道によれば住宅ローン困窮者は5万人超、コロナ関連解雇・雇い止めは10万人超に。企業倒産件数は低水準だが、「あきらめ倒産」候補は数万社との見方もある。このドン底からの経済復興に加えて、対中国を見据えた海洋安保の推進など、現政権の手に余る難題が山積みだ。 「第4波」対策への不安 各地で人出の増加とともに感染力の強い変異型ウイルスが拡大、...
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2021/06/01 公的個人認証法の改正
１．はじめに 政府は、令和2年12月25日に「デジタル社会の実現に向けた改革の基本方針」を閣議決定した。これは、デジタル技術を活用することで、国民一人ひとりが自分のニーズに合ったサービスを選択することを可能とし、多様な幸せを実現できる社会の実現を目指すものであり、現在、そのために必要となる制度の見直しが進められている。 すでに、各所で報道されていることからご存知の方も多いと思うが、上記基本方針の柱は、我が国の...
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2021/05/28 企業支援のための広域ビジネスマッチング（2）
～新都心イブニングサロンの事例研究２・実践編～
【サマリー】 前稿においては、新都心イブニングサロンという企業支援のための広域ビジネスマッチングのロジックについて述べました。本稿では、１．参加者の層について、そして２．ビジネスマッチングの実践例について紹介することとします。 ビジネスマッチングが成立するには、前稿で述べたように「企業支援の三層構造」と「場への参加者の三層構造」が必要となります。これらの構造を持つ...
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2021/05/25 企業支援のための広域ビジネスマッチング（1）
～新都心イブニングサロンの事例研究～
【サマリー】 本稿においては、企業支援のための広域ビジネスマッチングについて、１.に事例を紹介し、２.に前提条件となる企業支援のロジックについてまとめます。そして、３.にビジネスマッチングのロジックの要点をまとめ、４に今後の展望を述べることとします。 １. 新都心イブニングサロンの事例 天然資源の乏しい我が国において、持続的な地域経済成長へと結びつけて行くた...
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2021/05/21 中小企業における企業価値評価とデュー・デリジェンスの実務　第45回
「株式上場のためのショート・レビュー（その10）」
【サマリー】 前稿に引き続き「株式上場のためのショート・レビュー」についての具体例を紹介します。日本の中古車を海外へ輸出するビジネスを展開しているT社を対象として、第10回目の本稿では「調査対象年度決算報告書の留意事項」の事例のうち、勘定分析の結果を紹介します（下記赤線の囲み）。 【第1回目】 【第2回目】 【第3回目（前稿）】 【第4...
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2021/05/18 アフターコロナへ向けた取り組み（第3回）
～IT投資の費用対効果事例～
【サマリー】 コロナ禍の経済環境において、経営者のIT投資に対する意識は各段に高まった。本格的にIT活用を行うにあたり、今回はその費用対効果の計算事例と特に売上を期待するITの導入に関する要点をまとめた。 前回、コロナ禍で重要視されているIT投資について、IT投資をする際の適切な投資規模に関する迷いの声を受け、IT投資の適切な投資規模の判断について、その考え方を紹介した。費用対効果...
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2021/05/14 昨今労務事情あれこれ（161）
採用代行サービスを利用した採用活動 そのメリット・デメリット
１．はじめに 今年も新年度に入りました。さまざまな形でコロナ禍に翻弄された2020 年度でしたが、新年度に入っても、収束については先が見えない状況が続いています。 そうした中、早くも来年度の新卒（2022 年3 月卒）採用に向けての動きが3 月から本格化しています。2022 年卒採用からは従来の経団連に...
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2021/05/14 日本経済のイノベーション（第108回）
コロナ禍にみる日本の労働生産性・テレワーク働き方改革問題
【サマリー】 世界中で、新型コロナウイルス感染者がまだ増加しています。国民の命と経済のバランスをどのようにとるのか、各国・各地域の政策の対応はバラバラです。人が運ぶウイルスの特性を回避し、経済の活力を取り戻すには、可能な限りビジネススタイルの変革、特にオンラインビジネスの導入による働き方改革の変革が不可欠で、当然産業構造の変化をもたらします。世界と日本の動向を労...
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